酒店不发我工资，这样合法吗？
德清交通事故律师
2025-04-16
酒店不发你工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后，单位需按约定支付工资，不得以任何理由拖欠。自离不影响工资结算，不发工资将损害你的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以通过协商、仲裁或诉讼来处理。首先尝试与酒店协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店应发工资。操作如下：1.与酒店沟通，要求按工作天数和约定标准支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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