公司以不合适为由在实习期辞退我,我该如何是

实习期被辞退需明确原因,合法维权。若被无故辞退,可依据《中华人民共和国劳动法》要求赔偿,不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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实习期被辞退,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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实习期被辞退应维权。操作如下:1.与公司沟通,了解辞退原因,并尝试协商解决;2.若协商无果,收集证据,如合同、辞退通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求合理赔偿;4.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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