但我没和公司签劳动合同，这该怎么解决？
德清交通事故律师
2025-04-18
未签劳动合同，可要求公司签订。若不签，依据《劳动合同法》可提起劳动仲裁，要求支付双倍工资。不及时处理，可能影响权益保护及工资获取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，应：1.与公司沟通，要求补签，明确劳动关系；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3.提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求双倍工资赔偿，保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司补签或提起劳动仲裁。选择时需考虑公司态度及自身权益，若公司拒绝，则仲裁为更优选择。
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