临时工在上班途中算不算工伤?

临时工上班途中受伤，若满足条件可算工伤。
根据《工伤保险条例》，非本人主责的交通事故等可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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临时工上班途中受伤算工伤需条件。
操作如下：1. 确认是否属于非本人主责的交通事故等；2. 若是，及时申请工伤认定，享受工伤待遇；3. 若不属工伤，与雇主协商赔偿事宜；4. 协商无果，准备证据，提起诉讼。
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临时工上班途中受伤，处理方式有申请工伤认定、与雇主协商或诉讼。
建议先进行工伤认定，若认定成功则享受工伤待遇；若不成，可与雇主协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决。