老板给我发的工资少了，有哪些处理办法？

老板少发工资，您可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，少发属违法。不及时处理，可能影响您的合法权益及生活，甚至导致劳动关系恶化。
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处理老板少发工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与老板沟通，无果则向劳动监察大队投诉；若问题仍未解决，再申请劳动仲裁；对裁决不满，可提起诉讼。
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老板少发工资，这样处理：1.与老板沟通，明确表达工资少发的疑虑，尝试协商解决。2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据，等待调查处理。3.如问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序参与仲裁过程。4.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。