以前交的100元农村养老保险不会无效。分析：根据农村养老保险的相关规定，您之前缴纳的保险费是有效的，并会计入您的个人账户。当您选择提高缴费档次时，新的缴费标准将适用于未来的缴费期，而之前的缴费记录仍然有效，.

考生被学校提档后，应及时了解录取状态并作出相应处理。分析：从法律角度看，考生与学校之间的关系基于双方共同签署的招生协议，一旦考生被录取，即视为双方达成协议。若考生被学校提档但尚未被录取，理论上还有选择的.

首先，应立即报警处理。行李箱被偷属于盗窃行为，不及时处理可能面临财物损失及追责困难。根据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪将受严厉处罚，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回行李且难以追究盗贼责任。 ✫✫✫✫✫.

企业裁员时，08年之前的公司工龄应依法确定。依据《劳动合同法》等，工龄是自劳动关系建立起的工作时间。若未做经济补偿并解除合同，工龄应合并计算。忽视此规定可能导致经济补偿金计算错误，损害员工权益，引发劳动争议.

可以在交通事故和工伤中获得两份赔偿，但有限制。依据《工伤保险条例》等，康复、医疗等费用不能重复赔，低于工伤标准的部分由保险或用人单位补。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.

债主骚扰因父母债务的儿子单位，属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，受害人可向公安机关报案，制止骚扰。若不及时处理，可能导致儿子工作受影响，心理压力增大，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫.

净身出户离婚协议书需包含：1、基本信息；2、协议离婚意愿；3、净身出户意愿；4、签名及日期。首先，要列明当事人的基本信息和婚姻状况，这是基础内容。其次，根据《民法典》相关规定，要写明双方当事人出于自愿离婚的意.

儿子欠钱追债上门，父母可与追债人协商。依据《民法典》等，债务需个人承担，不协商或诉讼后不履行，将强制执行，影响信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

发现不适合工作可协商或依法处理。依据《劳动争议仲裁调解法》，应先与用人单位协商，不成可申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被律师事务所骗4000元可以报警，属于诈骗行为。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗公私财物数额较大的构成犯罪。您被骗4000元已达到立案标准，若不及时处理，可能导致损失无法追回，且犯罪分子可能继续行骗。 ✫.

继续交社保还是退掉需综合考量，建议继续缴纳。分析：社保政策的变化通常旨在完善社会保障体系，对长期缴纳者更有利。您已缴纳5年社保，继续缴纳可享受更全面的养老、医疗等保障。若退掉，不仅失去未来可能享受的保障，.

快递超一周未到可投诉。依据《快递暂行条例》，快递超时限未送达算延误，消费者有权获赔偿，包括免除服务费和损失赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发生交通事故报警之后，交.

可以起诉交警的责任认定。依据《民事诉讼法》，对交警责任认定不满，可向法院递交起诉状。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得公正赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

店铺转让无书面合同，可协商退款。依据《中华人民共和国民法典》，未订立书面合同但已履行，合同视为成立，可协商解除并退款。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司不开除证明违法，应要求开具。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明，否则劳动者有权投诉或起诉，可能导致公司面临法律赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

老板少发工资，您可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，少发属违法。不及时处理，可能影响您的合法权益及生活，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

父母犯罪记录可能影响孩子消防员政审，但非绝对。分析：消防员政审通常考察个人及直系亲属的政治立场、道德品质及有无违法犯罪记录。父母有犯罪记录，确实可能成为政审的考量因素，但具体影响程度取决于犯罪性质、时间.

应向法院起诉要求支付抚养费，并应对舆论攻击。依据《婚姻法》等，抚养孩子是父母法定义务，不支付可起诉并申请强制执行。不及时处理，将影响孩子生活与成长，且舆论攻击可能构成侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

未成年实习生工资未发，应依法维权。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资。若不及时处理，可能影响未成年正常生活及成长，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.