一个月内离职是否有工资发放？

收银员未签合同离职也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，不支付工资违法。未签合同且逾期，可要求双倍工资，不处理会影响劳动者权益。
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未签合同离职有工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若拒绝，收集工作证据，如工时记录、同事证言；3.向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身权益。
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处理此问题可协商、调解或仲裁。首选与雇主协商，无果后申请劳动仲裁委员会调解，仍不满可提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。